人才理念
” 發(fā)展
員工職業(yè)生涯規(guī)劃,識(shí)別未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)、加快其發(fā)展并盡量發(fā)揮其價(jià)值。


” 培訓(xùn)
企業(yè)要想有長(zhǎng)足的發(fā)展,就必須有人才、技術(shù)、信息、資源作支撐,其中人才素質(zhì)高低對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著不可估量的作用。培訓(xùn)使員工的知識(shí)、技能與態(tài)度明顯提高與改善,由此提高企業(yè)效益,獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)
在職培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
” 福利
我們與用戶(hù)精誠(chéng)合作,不斷推進(jìn)工業(yè)制動(dòng)器的發(fā)展與進(jìn)步。

節(jié)假日物資

班車(chē)接送

生日禮物

帶薪年假

健康檢查

工 裝

大事福利



注:?jiǎn)T工入職即購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”,商業(yè)險(xiǎn),年度健康體檢,有薪年假、病假,股票期權(quán),職稱(chēng)、學(xué)歷津貼,高溫津貼,話費(fèi)補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng),工齡工資,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),女職工衛(wèi)生津貼,春節(jié)、端午、中秋三節(jié)福利,生日禮品,困難補(bǔ)助與慰問(wèn),子女助學(xué)補(bǔ)助,市區(qū)員工廠車(chē)接送,外地員工免費(fèi)公寓式宿舍。

